Conseil en système d'information RH (SIRH)

• Conseil en organisation
• Aide au choix
• AMOA RH

Le rôle et les engagements de Human Start Consulting vis à vis de ses clients, dans le cadre de nos prestations de conseil en système d'information RH :

Responsabilité du contenu fonctionnel du projet

• Définition des besoins mêtier et établissement des spécifications fonctionnelles détaillées
• Rédaction du cahier des charges
• Aide au choix du progiciel
• Prévision des moyens à mettre en oeuvre (humains, techniques et financiers)
• Recettes fonctionnelles

Préparation et déploiement du projet, et mise en oeuvre des actions d'accompagnement des utilisateurs

• Définition de la cible utilisateur
• Définition de la méthode et des moyens pédagogiques de formation des utilisateurs
• Définition du service de traitement des anomalies et des évolutions

Conduite du projet

• Organisation, coordination et animation de l'équipe de maîtrise d'ouvrage du projet
• Arbitrage des éventuels différends entre l'équipe et les autres intervenants
• Supervision du déroulement du projet
• Circulation et diffusion de l'information auprès de l'équipe projet

Garantie de la meilleure adéquation qualité - coût - délai

• Recette des réalisations et appréciation de leur conformité au cahier des charges
• Respect des délais
• Respect des coûts
• Proposition au commanditaire, en cours de projet, d'éventuelles modificiations d'objectifs liées à des contraintes de réalisation ou des modifications d'environnement
• Définition et gestion du palnning d'avancement
• Arbitrage des choix à faire en fonction du risque et du résultat
• Mise en place des indicateurs permettant le suivi de projet (performance, coût, délais)