- Etude de cadrage, il s’agit de l’étape la plus importante de votre projet, elle consiste à calibrer le projet, à bien définir les objectifs et les besoins ;
- Rédaction du cahier des charges (planification et conduite des ateliers d’analyse fonctionnelle et technique) ;
- Recette applicative RH (planification, définition des scénarios de recette, réalisation du cahier de recette et des phases de tests, suivi des anomalies et des demandes de corrections.) ;
- Formation aux solutions (planification, définition d’un programme pédagogique adapté à l’organisation et aux utilisateurs, validation des supports de formation, suivi du déroulement des formations, évaluations ;
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Pilotage et conduite de projet (planification, gestion de projet, mise en place d’un plan d’action qualité et d’indicateurs de suivi.
Réussir son appel d'offre SIRH, Vincennes le 28 septembre 2010
Quelles sont les étapes clés d'un appel d'offre, comment ...
Journée Conseil sur mesure
Elaborons ensemble une journée conseil adpatée à vos besoins
Notre ...