Objectifs du cahier des charges SIRH
Vous souhaitez faire évoluer votre SIRH ou vous équiper de solutions de gestion ou de pilotage des Ressources Humaines, la rédaction d'un cahier des charges permet de mettre à plat l'existant et de prendre le temps de réflechir aux besoins d'aujourd'hui et de demain, en fonction de la stratégie et des objectifs de la direction des ressources humaines.
Notre solution
La réalisation d'un cahier des charges SIRH :
- Présentation de la cible (processus RH et schéma directeur SIRH)
- Contraintes liées à l'organisation / Contraintes informatique (SI)
- Modélisation de la base de données
- Description des fonctionnalités attendues
- Fonctionnement du workflow
- Besoins en indicateurs de gestion et en reporting
- Sécurité, gestion des accès
Les bénéfices
La DRH dispose d'un cahier des charges lui permettant d'adresser le marché des SIRH. Ce document pourra être annexé au contrat proposé par l'éditeur ou le prestataire SIRH.
