Objectifs de l'aide au choix SIRH
Garantir le choix de la meilleure solution RH et du meilleur partenaire (éditeur, intégrateur, prestataire d'externalisation) pour votre SIRH.
Face à des enjeux et des problématiques RH de plus en plus diversifiées et à un marché des SIRH où les offres sont multiples, il est difficile de trouver "la" solution adaptée à vos besoins.
Nous accompagnons la Direction des Ressources dans la refonte de son organisation et garantissons le choix de la solution SIRH la plus pertinente.
Les enjeux de l'aide au choix SIRH
Quelles solutions SIRH, comment prioriser vos besoins en outils RH ?
Quel type de solution RH : Best of breed ou ERP intégré ?
Comment intégrer le SIRH efficacement dans le SI de l'entreprise ?
Quel niveau d'externalisation (hébergement, Co production, BPO, centre de service), quel type de prestation de service ?
Le mode Saas est-il adapté à votre besoin ? Quelles sont vos contraintes informatiques ?
Comment élaborer la liste des éditeurs RH à consulter ? Combien d'éditeurs à consulter ?
Comment construire le budget du projet ? Déterminer un planning projet pour les équipes internes (DRH, DSI, DAF, ...) ?
Comment valider la pérennité des solutions proposées ? Comment garantir les engagements des éditeurs et des prestataires ?
Comment s'assurer que le projet de mise en oeuvre de la solution SIRH sera une réussite ?
Notre solution
Le projet d'aide au choix SIRH s'articule autour des 3 étapes suivantes :
- L'étude de cadrage des besoins et la définition du schéma directeur SIRH : Cette étape consiste à diagnostiquer la fonction RH (conseil en organisation RH) et à aligner le besoins avec des outils SIRH adaptés et performants.
- La rédaction du cahier des charges SIRH qui permettra de formuler le besoin de façon exhausitve.
- La sélection de la meilleure solution SIRH. (choix des éditeurs à consulter, élaboration des grilles d'appel d'offre, évaluation des réponses, élaboration de la short list, définition des scénarios de démonstration SIRH, mise en place d'un plan d'assurance qualité et/ou de SLA)
Les bénéfices de l'aide au choix SIRH
Trouver la solution SIRH adaptée à votre organisation, vos besoins actuels et futurs, parfaitement alignée avec la stratégie RH de l'entreprise.
